Büromuz iş hukuku ile ilgili her türlü konuda; işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, hizmet sözleşmelerinin hazırlanması, işe alma ve işten çıkarmaya ilişkin usullerin oluşturulması, hukuki destek sağlanması, işçi ve işveren arasında çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konularında hukuki danışmanlık yapmaktadır. Rekabet yasağı konuları ile işçi ve işveren arasında uyuşmazlıkların çözümü için işe iade, eksik ya da hiç ödenmeyen işçi alacakları, işçi tazminatları ve sosyal güvenlik primlerinin takibi konularında müvekkillerin dava ve şikayet yolu ile temsili yönünde hizmet sağlamaktadırlar. Bu konularda arabuluculuk görüşmelerine de katılmaktayız.
İş ve Çalışma Hukukuna İlişkin Hizmetlerimiz
İhbar, kıdem ve işe iade davaları açılması ve takibi Mobing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin davaların açılması ve takibi Fazla mesai ücretleri ve yıllık ücretli izinlerin kullandırılması ve hesaplanması İşçi ve işyeri güvenliği konusunda dikkate alınması gereken hususlarda danışmanlık yapılması İşveren ve çalışanların haklarının korunması konularında danışmanlık yapılması Çalışanların yaralanma, ölüm ve iş görmezlik hallerine ilişkin davaların takibi Performans düşüklüğü, ekonomik nedenler ve benzer haklı sebeplerle iş sözleşmesinin feshi halleri
